为助力新入职教师快速熟悉教学要求、融入学院教学工作，提升教师整体职业能力，推动教学与学生管理工作协同发展，2025年8月25-26日，经济管理学院组织开展新入职教师第二次岗前培训暨教师职业能力提升培训会。本次培训围绕教学业务模块化内容与学生管理工作展开，全院教师积极参与，为培训注入多元活力。

培训首日，教学管理副院长陈学红以“学院基本情况简介”开篇，让教师们尤其是新聘教师明晰学院发展脉络与基本架构。随后，国际经济与贸易教研室主任杨调连聚焦“课堂教学技巧与方法”，分享实用教学策略，助力提升课堂教学质量；财务管理教研室主任王艳洁针对“教学资料填写规范”进行讲解，强调教学资料规范性对教学工作的重要性。

次日，会计学教研室主任付海庆围绕“考试相关业务”进行培训，规范考试流程；投资学教研室主任李春丹开展“合格评估教学资料整理要点”培训，为迎接评估工作夯实基础；专职教师张亚轩带来“学科竞赛与教学融合”分享，探索以赛促教新路径。

最后，学生管理副院长刘炳田从三个方面对学院学生管理干部开展相关培训。一是工作实务技能，系统讲解日常事务处理流程、活动策划与组织要点，通过案例分析帮助班主任们规避工作常见误区，提升统筹协调能力。二是沟通协作技巧，针对“如何高效对接师生需求”“如何化解同学矛盾”等问题，分享沟通策略与共情方法，强化团队协作意识。三是责任与服务意识，强调学生管理干部的“桥梁纽带”作用，鼓励学生管理干部们以“服务者”姿态立足岗位，主动倾听学生心声，助力营造积极向上的校园氛围。

此次培训，既助力教师熟悉教学要求、提升教学业务能力，又强化了学生管理协同意识，为学院教学与学生工作高质量开展注入双重动力。